Découvrez notre programme SEEPH 2022
Pourquoi la SEEPH ? La nouvelle édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) a lieu du 14 au 20 novembre 2022.
Depuis plus de 20 ans, la SEEPH est devenue un rendez-vous incontournable pour sensibiliser à l'emploi et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
C'est pourquoi votre CAP EMPLOI de la région continuent de se mobiliser et organise vous propose des événements sur le territoire.
Vous avez dit DuoDay ? Cette opération nationale, qui se déroule le 17 novembre 2022, consiste pour une personne en situation de handicap à composer, le temps d'une journée, un duo avec un professionnel pour découvrir son poste, ses missions et son environnement de travail.
Cette journée d'immersion a pour objectif de faciliter l'insertion de la personne dans l'emploi et de créer de nouvelles opportunités professionnelles avec l'employeur. La personne peut ainsi découvrir un environnement de travail, préciser son projet professionnel, amorcer un parcours d'insertion, etc.
Votre Cap emploi accompagne depuis toujours les personnes et les employeurs dans la mise en place des DuoDays.
Le programme
Pour découvrir des animations Cap emploi, le programme est ici : https://www.cheops-nouvelleaquitaine.com/assets/files/cheops/region/nouvelleaquitaine/programme-seeph-2022.pdf
Programme SEEPH du Cap Emploi 87
Booster bien-être vers l’emploi
Planning :
Lundi 7 novembre 2022 : Atelier « Boost vers ton Cap » réalisé par la psychologue du travail de 09h00 à 12h00 dans les locaux de Cap Emploi.
Mardi 8 novembre 2022 :Atelier gestion du stress réalisé par une professeure de yoga et** intervention de Limousin Sport Santé** de 09h00 à 12h00 dans le local situé Avenue du Général Valin (zone Romanet)
Mercredi 9 novembre 2022 : Atelier soin/beauté des mains réalisé par la socio-esthéticienne Mme TRICARD Morane de 09h00 à 12h00 dans les locaux de Cap Emploi.
Jeudi 10 novembre 2022 : Atelier colorimétrie réalisé par la socio-esthéticienne Mme TRICARD Morane de 09h00 à 12h00 dans les locaux de Cap Emploi.
Lundi 14 novembre 2022 : Atelier « TRE » et « CV Vidéo » réalisé par notre conseiller numérique France Connect et les conseillers entreprise de 09h00 à 16h30 au 3ème étage de Cap Métiers.
- Lundi 14 novembre 2022 :
Job-dating à Saint-Yrieix-la-Perche
La conseillère Cap Emploi du secteur de St Yrieix la Perche organise en partenariat avec l’agence Pôle Emploi de SYLP un job dating. Il aura lieu dans les locaux de Pôle Emploi de 09h00 à 12h00. Cinq entreprises ont prévu d’être présentes : SAFRAN, Approbois, Acto Insertion, Confiez-nous, Clôtures et piquets.
Visite de l’EA Lux & Elles
Les conseillers Cap Emploi sur la permanence de Pôle Emploi Ventadour en partenariat avec l’agence organisent une visite de l’entreprise adaptée Lux & Elles à destination des DE. Un premier groupe réalisera la visite de 14h00 à 15h00 et le second de 15h00 à 16h00.
Présentation du CLANA
Le conseiller Cap Emploi du secteur de St Junien organise en partenariat avec Cap Emploi 16 une présentation du CLANA à destination des partenaires et des conseillers Team TH. Cette présentation aura lieu à Saint-Junien, salle Amédée BURBAUD de 14h00 à 16h00.
- Mardi 15 novembre 2022
Présentation des outils numériques spécifiques TH
Le conseiller Cap Emploi du Secteur de Bellac/Bessines et l’agence Pôle Emploi de Bellac organisent une réunion d’information sur les outils numériques spécifiques TH notamment Handimooc qui aborde différentes thématiques sur la recherche d’emploi ainsi que le site de la MDPH. Cette présentation aura lieu de 09h00 à 12h00 à l’agence Pôle Emploi de Bellac.
Journée portes ouvertes à l’APSAH
L’APSAH organise des portes ouvertes de 09h00 à 17h30. Cap Emploi y participera via un stand et un atelier maintien en emploi.
Job dating Intérim
La conseillère Cap Emploi de Jourdan et l’agence Pôle Emploi Jourdan organise un job dating intérim à destination des TH de 08h45 à 12h00 au sein de leurs locaux.
Job dating de l’Université
L’Université de Limoges organise un job dating à destination des TH à partir de 13h30, sur le site des Jacobins, 88 rue du Pont Saint-Martial, 87000 Limoges. Il n’y pas d’inscription obligatoire. Temps d'échanges de 10 à 15 minutes, les candidats devront être en capacité de se présenter et de laisser à disposition de l'établissement : - Une lettre de motivation personnalisée précisant s'ils sont ou non également intéressés par une offre de stage, le cadre dans lequel ils font acte de candidature, - Un CV à jour des dernières expériences professionnelles et/ou formations, - Un justificatif de leur qualité de BOE.
Atelier de sensibilisation sur le handicap
Les conseillers Cap Emploi sur la permanence de Ventadour et l’agence Pôle Emploi organisent des ateliers de sensibilisation sur le thème du handicap à destination des DE, de 14h00 à 16h00.
Les rendez-vous de Cap Métiers à la BFM
Cap Emploi organise en partenariat avec la BFM et Cap Métiers une sensibilisation au handicap dans le travail avec un focus sur la création d’activité pour les personnes en situation de handicap. De 16h00 à 18h00 à la Bibliothèque Francophone Multimédia (BFM) de Limoges, salle de réunion du rez-de-jardin.
After Work
L’After Work est à destination des employeurs et se déroulera en 2 parties : - Une sensibilisation au handicap avec des ateliers handisports et des stands Cap Emploi et partenaires, - Un cocktail. L’évènement aura lieu à CHEOPS 87.
- Jeudi 17 novembre 2022
Journée portes ouvertes à l’EPNAK
L’EPNAK organise des portes ouvertes de 10h00 à 16h00. Cap Emploi aura un stand sur la journée.
Information sur la visite de pré-reprise à destination des médecins traitants
Cette réunion aura lieu à la MDPH de Limoges à partir de 19h30. L’objectif est de sensibiliser les médecins sur la visite de pré-reprise et les dispositifs possibles pour les salariés en arrêt de travail afin de prévenir la désinsertion professionnelle.
- Vendredi 18 novembre 2022
Marque Employeur précédé d’un atelier sur l’innovation
L’évènement aura lieu au CDTPI de 10h00 à 14h00. Les prestataires et partenaires de Cap Emploi qui mettent à disposition et vendent du matériel ergonomique seront présents pour exposer aux employeurs leur matériel en terme de compensation visuelle, auditive et motrice.
