Les métiers de la petite enfance nous font grandir
Une campagne nationale de valorisation des métiers de la petite enfance
Le secteur de la petite enfance est intimement lié au quotidien de millions de familles et contribue à l’éveil et au développement des jeunes enfants en France. Cette filière est un maillon clé au carrefour de plusieurs enjeux pour soutenir la natalité, atteindre une société de plein-emploi et assurer une égalité entre les femmes et les hommes, mais aussi une égalité des chances dès le plus jeune âge. Le Gouvernement porte une attention particulière à la politique d’accueil du jeune enfant qui souffre de problèmes structurels liés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et aux besoins croissants des familles.
Donner la même chance à tous les enfants et parents
L’accueil du jeune enfant fait aujourd’hui face à plusieurs défis : 10 000 professionnels manquent à l’appel1 dans les crèches et le nombre de places offertes par les assistants maternels recule en raison d’un départ massif à la retraite. Aussi, près de 160 000 parents sont empêchés de prendre ou reprendre un emploi faute de mode d’accueil adapté à leurs besoins et à leurs moyens. L’ambition du Gouvernement est d’accroître massivement le nombre de places : 200 000 places d’accueil devront être créées à horizon 2030 pour répondre à la demande, tout en préservant et améliorant la qualité de l’accueil.
Pour réussir ce projet, l’attractivité des métiers de la petite enfance est un enjeu clé. Ainsi, le Gouvernement a lancé une campagne ambitieuse de promotion de l’ensemble des métiers de la petite enfance pour améliorer durablement leur attractivité, susciter des vocations, et mobiliser de nouveaux talents. Elle est diffusée du 14 avril jusqu’au 30 avril en TV sur les chaînes historiques et numériques et en digital. Elle Cette campagne intitulée « Les métiers de la petite enfance nous font grandir », nous immerge dans le quotidien de ces professionnels pour découvrir toute la richesse et l’importance de ces métiers qui requièrent des connaissances et des compétences spécifiques.
Tourné dans une crèche municipale, avec 3 professionnels de la petite enfance (Céline, assistante maternelle, Laura, auxiliaire de puériculture, et Karim, éducateur de jeunes enfants), le film de campagne s’inspire des méthodes du tournage de documentaire pour capter l'authenticité sans artifice ni filtre des moments de vie, d'interaction et d'apprentissage entre les enfants et ces professionnels. Le film s’articule en complémentarité avec une série de vidéos témoignages de professionnels : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur…
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Le filigrane de la Marianne, situé en haut à droite de la vidéo indique qu’il s’agit d’une campagne du Gouvernement.
Assise en tailleur dans son salon, une professionnelle de la petite enfance montre un livre à un bébé de six mois qu’elle tient dans les bras. Gros plan sur le bébé qui regarde la professionnelle et lui sourit. Gros plan sur le visage de la professionnelle qui la regarde et lui rend son sourire.
La voix off dit : « Ils sont là pour mettre leurs compétences au service du bien-être des enfants ». La caméra recule et nous voyons la professionnelle de la petite enfance qui tient le bébé sur ses genoux, jouant avec lui à un jeu d’éveil, ainsi que deux autres enfants devant elle qui jouent également.
Une petite fille de deux ans arrive à la crèche, accompagnée par son père. Une professionnelle de la petite enfance les accueille, la professionnelle se met à la hauteur de l’enfant :
« J’enlève ton manteau ? » demande la professionnelle à l’enfant. Le père confiant, laisse son enfant à l’auxiliaire : « Bonne journée. - Bonne journée ».
La professionnelle de la petite enfance se tourne avec un regard bienveillant vers l’enfant et lui demande : « Tu veux bien me donner ton bonnet s’il te plaît ? ». La petite enlève par elle-même son bonnet et le tend à la professionnelle. La voix off dit : « Ils sont là pour les accompagner dans leur développement ». Gros plan sur la professionnelle souriante et heureuse d’observer l’acquisition de cet apprentissage : elle accueille la petite fille dans ses bras.
Plan large sur la cour d’une crèche où un groupe d’enfants apprend à jardiner avec un professionnel de la petite enfance. Gros plan sur le professionnel qui observe les enfants.
Gros plan sur un petit garçon de deux ans qui prête son arrosoir à une petite fille de deux ans également.
La voix off dit : « Ils sont là pour leur apprendre à s’ouvrir aux autres et au monde ». Gros plan sur l’éducateur qui sourit en les regardant, semblant fier de les voir accomplir ce geste. Gros plan sur le petit garçon qui tient des tomates cerises et sourit en les regardant.
Un carrousel de métiers défile : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, garde d’enfants à domicile, assistant maternel, infirmer puériculteur, accompagnant éducatif petite enfance, … La voix-off lit le panneau de fin : « Les métiers de la petite enfance nous font grandir ». Le mot « grandir » grandit à l’écran. S’affiche l’url : metiers-petite-enfance.gouv.fr
Carton de fin : Gouvernement. Liberté, Égalité, Fraternité.
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Découvrez le secteur de la petite enfance
Un secteur aux métiers nombreux et variés avec une chose en commun : l’accueil des jeunes enfants et le souci de leur bon développement.
Le secteur de la petite enfance, qu’est-ce que c’est ?
Le secteur de la petite enfance regroupe une multitude de métiers : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, directeur de crèche, éducateur de jeunes enfants, garde à domicile, infirmier puériculteur…
Au total, plus de 400 000 professionnels exercent un métier de la petite enfance.
Il peut s’agir d’accueil individuel, à domicile, en maison d’assistants maternels, ou d’accueil collectif au sein de crèches publiques, associatives, familiales, au sein d’entreprises de crèches.
Des conditions et structures diversifiées, pour permettre à chaque famille de trouver la place et le fonctionnement qui lui convient et pour permettre aux enfants de 3 mois à 3 ans de s’éveiller et de grandir.
C’est aussi un secteur d’avenir, qui recrute. Il manque des professionnels dans 49% des crèches en 2022. Plus de 150 000 assistants et assistantes maternelles partiront à la retraite dans les prochaines années.
200 000 places en accueil collectif et individuel devront être créées à horizon 2030.
Les métiers de la petite enfance, des métiers essentiels
Les professionnels de la petite enfance interviennent lors des premières années de la vie, qui sont déterminantes. Ils sont essentiels pour les enfants, en veillant à leur éveil, leur développement, leur sécurité. Ils sont essentiels pour les parents, en leur permettant d’atteindre un équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Ils sont essentiels pour notre société, en accueillant tous les enfants sans distinction, et parce qu’ils forment et prennent soin des adultes de demain. Ils sont essentiels à notre avenir.
Comment accéder aux métiers de la petite enfance ?
Certains métiers de la petite enfance sont accessibles avec un CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), d’autres avec un agrément du conseil départemental, un concours ou pour certains, un diplôme d’État. Les passerelles entre métiers sont possibles, permettant de nombreux parcours.
Alors qu’on soit diplômé ou non, jeune ou moins jeune, en début de parcours ou en reconversion… il y a forcément un poste pour lequel se former. Si l’on a envie de trouver du sens à son métier, si l’on a des qualités comme la bienveillance, la créativité, la curiosité et, bien sûr, l’envie de travailler avec des enfants, de les aider à bien grandir, tout en grandissant à leur contact.
Les métiers de la petite enfance nous font grandir.
Tous les contenus sont disponibles sur metiers-petite-enfance.gouv.fr.
